“大数据、5G、人工智能已全面融入我们的生产流程,这些数字化技术让工厂的人均生产效率提高了82%,订单生产交付时间缩短了67%,过去4-5年的新产品上市时间压缩至最短6个月,实现了极速‘上新’。”顺着冒飞飞手指的方向看去,“这个柔性自动化产线便是先在国内基地完成从‘0到1’的创新和试运行,等一两年方案成熟后,再逐步推广,目前已在全球12个基地成功落地并投入应用。”
1.如果留学生把自己的护照、签证弄丢了,请及时去补办。
重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干,社保基数建议 2 倍以上,在单位工作满 2 年才有申报资格 。重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才,社保缴纳基数建议 2 倍以上,在单位工作满 2 年才可以申报。这种分层分类的政策,让各类人才都能找到适合自己的落户路径。
进修、访问学者:在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后,赴国(境)外高校或科研机构进修、做访问学者等满 1 年 。比如,国内某高校教师取得副教授职称后,前往国外知名科研机构进修满 1 年,其经历符合人才引进对学历及相关经历的认定范围 。
在社保缴纳方面,不同学历及毕业院校的留学生有着不同的要求 。毕业于世界排名前 50 名院校的留学生,全职来本市工作后可直接申办落户,无社保缴纳基数和时长限制;毕业于世界排名 51 - 100 名的留学生,全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户,无社保基数要求 。对于其他留学生,若在国(境)外高校学习获得学士学位和硕士学位等,最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资(2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间,1 倍社保基数为 11396 元 / 月),个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应;若属于在国内非 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位,并在国(境)外高校学习获得硕士学位等特定情况,最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍(2025 - 2026 年度,1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月),个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应 。这些社保缴纳要求也是基于在上海工作的前提而设定的 。
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。